PaYou HR memberi eksekutif dan CEO visibilitas penuh atas SDM perusahaan — dashboard KPI & laporan kinerja karyawan real-time, monitoring biaya SDM & anggaran HR, manajemen kompensasi strategis, dan struktur organisasi dinamis untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat dan berbasis data.
Lebih dari sekadar HRIS — PaYou HR adalah platform HR analytics yang menjadi mitra strategis CEO & eksekutif: dashboard KPI real-time, monitoring biaya SDM, dan laporan analitik untuk keputusan bisnis yang lebih cepat dan akurat.
Setiap fitur dirancang khusus untuk kebutuhan eksekutif — dari dashboard KPI karyawan real-time, monitoring biaya SDM & anggaran HR, hingga manajemen kompensasi strategis yang akurat dan efisien.
Lihat gambaran menyeluruh kinerja karyawan secara real-time dari dashboard KPI terpadu — dari level individu hingga divisi. Identifikasi karyawan unggul, pantau tren evaluasi, dan ambil tindakan tepat waktu berdasarkan laporan SDM yang akurat.
Awasi dan kendalikan seluruh biaya SDM perusahaan — gaji, tunjangan, BPJS, bonus, rekrutmen — dalam satu platform transparan. Anggaran HR dipantau real-time dengan visibilitas penuh per departemen dan proyeksi kuartal berikutnya untuk efisiensi maksimal.
| Jabatan | Status | Total Komp. |
|---|---|---|
VP Sales Budi Santoso |
🏆 Top | Rp 28.5jt |
Tech Lead Citra Wulandari |
✓ Aktif | Rp 22.0jt |
Finance Mgr Diana Permata |
✓ Aktif | Rp 18.5jt |
HR Manager Eko Prasetyo |
📋 Review | Rp 16.0jt |
Rancang strategi kompensasi karyawan yang tepat — dari gaji pokok, insentif kinerja, bonus target, hingga paket tunjangan — dalam satu sistem yang transparan. Hasil: manajemen gaji yang kompetitif, memotivasi, dan selaras tujuan bisnis.
Tetapkan KPI karyawan yang selaras dengan tujuan bisnis, pantau pencapaiannya secara real-time, dan kelola struktur organisasi perusahaan yang dinamis sesuai kebutuhan pertumbuhan bisnis Anda.
Dari demo gratis hingga operasional penuh — tim specialist PaYou HR mendampingi setiap langkah tanpa mengganggu operasional bisnis Anda.
Keputusan strategis terbaik lahir dari data SDM yang akurat dan real-time — bukan laporan mingguan manual yang terlambat.
Dashboard KPI karyawan real-time memungkinkan eksekutif memantau performa seluruh divisi sekaligus — tanpa perlu menunggu laporan manual HRD. Keputusan strategis bisa diambil 3× lebih cepat.
Software HR terbaik untuk eksekutif harus mampu memantau pengeluaran SDM secara transparan — dari gaji pokok, tunjangan, BPJS, hingga biaya rekrutmen — dan memberikan proyeksi anggaran kuartal berikutnya secara otomatis.
Kelola dan perbarui struktur organisasi perusahaan secara real-time — promosi, mutasi, restrukturisasi divisi — langsung dari dashboard eksekutif. Org chart selalu terupdate otomatis sesuai perubahan terkini.
Rancang strategi kompensasi berbasis KPI yang kompetitif di industri — simulasi struktur gaji, kalkulasi insentif otomatis, benchmarking kompensasi vs pasar, dan workflow approval kenaikan gaji multi-level.
Software HRIS cloud terbaik Indonesia yang dirancang khusus untuk kebutuhan eksekutif — akses dashboard SDM kapan saja, di mana saja, dari perangkat apapun. Data HR tersinkron real-time tanpa batas lokasi.
Bergabung dengan 500+ CEO & pemimpin bisnis Indonesia yang telah merasakan perbedaan pengambilan keputusan SDM berbasis data real-time.
Jawaban langsung dari tim kami untuk pertanyaan yang paling sering diajukan CEO dan pemimpin bisnis tentang software HR untuk eksekutif, dashboard KPI, laporan SDM, dan monitoring biaya SDM.
Tim specialist kami siap berdiskusi tentang bagaimana PaYou HR dapat mendukung strategi SDM perusahaan Anda.
Bergabung bersama 500+ CEO dan pemimpin bisnis yang telah memanfaatkan PaYou HR untuk pengambilan keputusan strategis yang lebih cepat, akurat, dan berbasis data nyata.